Meistern Sie Ihre berufliche Entwicklung: Unsere Ratgeberbibliothek
Entdecken Sie fundiertes Wissen und branchenspezifische Einsichten in unserer Ratgeberbibliothek. Jeder Ratgeber ist eine Quelle der Inspiration und praktischen Anleitung, die Ihnen hilft, Herausforderungen zu bewältigen und Ihre Karriereziele zu erreichen.
- Personal
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Wer Abfälle entsorgt, fehlt krankheitsbedingt häufiger als andere Arbeitnehmer. Das geht aus einer aktuellen Analyse des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) hervor. Demnach haben sich Müllwerker oder vergleichbare Arbeiter im Jahr 2018 durchschnittlich 32,5 Tage krankgemeldet. Die geringsten Ausfallzeiten hatten mit 4,6 Tagen Beschäftigte in den Berufen der Hochschullehre und -forschung.
- Personal
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Obwohl sich die Anforderungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den letzten 14 Jahren kaum verändert haben, ist der Leidensdruck der Beschäftigten momentan stärker als je zuvor. Dies ergab eine Erwerbstätigenbefragung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Um die Arbeitsintensität zu bestimmen, wurden in den BiBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragungen folgende Arbeitsbedingungen erfasst:
- Personal
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Keine Zeit, kein Geld: Dies sind die häufigsten Gründe, weshalb Unternehmen auf Weiterbildungen für ihre Mitarbeiter verzichten. Doch laut einer gemeinsamen Studie des Digitalverbands Bitkom und des TÜV-Verbands wird die Forderung nach Weiterbildung seitens der Mitarbeiter immer lauter: Der Anstoß zu entsprechenden Maßnahmen kommt in sechs von zehn Unternehmen aus der Mitarbeiterschaft.
- Personal
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Neue Arbeitsgeräte oder Auftraggeber, neue Abrechnungssysteme, neue Kommunikationskanäle: Veränderungen im Wirtschaftsleben zwingen kommunale Unternehmen dazu, sich anzupassen und auf den aktuellsten Stand zu bringen. Dies kann nur durch regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschehen.
- Software für die Entsorgungswirtschaft
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Wie kann eine Tour am ressourcenschonendsten geplant werden? Wie kann ich Kundendaten schnell und unkompliziert ändern? Wie erstelle ich Angebote für alle Entsorgungsbereiche? Um einen reibungslosen Ablauf in der Abfallwirtschaft zu gewährleisten, müssen viele Komponenten bedacht werden.
- Personal
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Auf die Verbesserungsvorschläge ihrer Mitarbeiter zu hören, kann sich für Firmenchefs kräftig auszahlen: Wenn Beschäftigte ihre Ideen zur Optimierung von Prozessen, Produkten oder Strukturen einbringen dürfen, entwickeln sich Unternehmen schneller weiter und sparen dadurch vielfach Millionenbeträge. Eine aktuelle Studie der FOM Hochschule für Oekonomie und Management und der Firma HLP Personaldienstleistungen liefert neue Zahlen: So haben die Mitarbeiter bei Siemens im Jahr 2017 über 160.000 Verbesserungsvorschläge eingebracht, 125.000 Ideen wurden umgesetzt – mit einem messbaren Nutzen für das Unternehmen von mehr als 300 Millionen Euro.
- Software für die Entsorgungswirtschaft
3 Minuten Lesezeit
Wie kann eine Tour am ressourcenschonendsten geplant werden? Wie kann ich Kundendaten schnell und unkompliziert ändern? Wie erstelle ich Angebote für alle Entsorgungsbereiche? Um einen reibungslosen Ablauf in der Abfallwirtschaft zu gewährleisten, müssen viele Komponenten bedacht werden. Um dabei die optimalsten Arbeitsabläufe sicherzustellen, ist eine Softwarelösung nötig, die allen Anforderungen gerecht wird, aber dennoch einfach und übersichtlich zu bedienen ist.
- Personal
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Im Jahr 2015 nahmen einer Studie der KfW zufolge etwa 16 Mio. Personen, was rund einem Drittel (32 %) der Erwerbsbevölkerung entspricht, an mindestens einer beruflichen Weiterbildung teil, beispielsweise an Kursen, Fachvorträgen, Umschulungen, Aufstiegsfortbildungen oder berufsbegleitenden Studien. 90 % der befragten Personen haben an fachlichen Schulungen und 55 % an Schulungen zur Steigerung persönlicher oder sozialer Kompetenzen teilgenommen. Die Teilnehmer gaben an, nicht den Anschluss an neue Entwicklungen verlieren zu wollen.
- Personal
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In vielen Betrieben finden in diesen Tagen die jährlichen Mitarbeitergespräche statt. Dabei geht es meistens nicht nur die Aufarbeitung des vergangenen Jahres und um die neuen Vorhaben in den nächsten Monaten, sondern auch um die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Unterstützung der Vodafone Stiftung und des Bundesinstituts für Berufsbildung hat sich im vergangenen Jahr eine Umfrage von mehr als 10.000 Beschäftigten mit der betrieblichen Weiterbildung befasst.